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  • [감투써보고서] 학교는 왜 버스킹 소음을 허가해줬을까?
    감투써보고서 2019. 1. 20. 10:54

    JTBC 비긴어게인2


    이번 글에서는 작고 사소한 변화에 관해서 얘기하고자 한다. 요즘은 동아리 거리제나 축제 등의 행사에서 버스킹을 하는 걸 자연스럽게 볼 수 있다. 버스킹은 학생들이 참여할 수 있기도 하고, 들어가는 비용 대비 축제 분위기를 만드는 효과가 크기 때문이다.

     

    학생회를 하는 3년 동안 나는 교내 버스킹을 지속해서 시도했었다. 버스킹이 자리 잡기 위해서는 학생지원팀(이하 학지팀) 교직원 선생님의 협조가 꼭 필요했는데, 그 협조가 어떻게 이루어졌는지를 얘기해보고자 한다.

     

    * 내가 학생회를 하던 때에는 학생회에서 교직원을 보통 선생님이라고 호칭했다. 친분이 쌓이면 ‘~이라고 부르며 지낸다.


     

    1. 버스킹을 처음 시도하다

     

    내가 버스킹을 처음 시도했던 것은 2012년 봄학기 대동제를 할 때였다. 당시 축제 무대와 관련하여 총학생회와 공연 동아리 간의 갈등으로 공연 동아리들이 대동제를 보이콧했었다. 나는 이들을 대표하는 자로서 이들에게 새로운 무대를 만들어주려고 동분서주했었다.

     

    그때 응원단의 도움으로 파시오나토라는 이름의 새로운 대동제를 준비할 수 있었다. 그리고 그 무대를 홍보하는 방안으로 스트릿 댄스 동아리 샥(SHOCK)에게 버스킹을 부탁했다. 일이 매우 급박하게 진행되었기 때문에 학지팀에게는 어물쩍 넘어갔던 것으로 기억한다.


     

    2. 학지팀과 신뢰를 쌓다

     

    이후 동아리 거리제에서 공연 동아리 홍보 및 거리제 전체 홍보를 위해 버스킹을 기획했다. 이를 위해 사전에 학지팀 선생님을 찾아가서 상의했고, 학지팀이 제시한 조건은 다음과 같았다. 쉬는 시간에만 공연할 것.

     

    이 조건을 받아들이기로 하고, 나는 버스킹을 할 공연 동아리들에 시간을 지켜줄 것을 신신당부했었다. 오리엔테이션이든 축제 무대든 여러 이유로 딜레이가 생기는 경우가 많았기 때문이다. 다행히 동아리들은 시간을 칼 같이 지켜주었고, 덕분에 정하상관 앞에서 쉬는 시간마다 버스킹을 진행할 수 있었다.


    2014 서강문화제 버스킹 모집 포스터

     

    3. 교내 곳곳에서 버스킹을 하다

     

    2014년 서강문화제를 준비할 때, 나는 이 버스킹을 학교 전역으로 확대하고 싶었다. 마찬가지로 사전에 학지팀 선생님에게 의견을 구하고 상의를 했다. 협의 끝에 이냐시오 앞, 정하상관 앞, 알바탑 앞, 우정관 주차장 네 곳의 장소를 합의할 수 있었다.

     

    덕분에 공연 팀을 동아리뿐만 아니라 일반 학생 중에서도 모집했고, 30팀이 버스킹에 참여해주었다. 사실 교내 버스킹은 소음 문제를 이유로 거부하려면 충분히 거부할 수 있는 문제였다. 그동안 약속을 지켜왔기 때문에 학지팀에서도 장소 사용에 대해 긍정적으로 고려할 수 있었다고 생각한다.


     

    이전 글에서 총장님 앞에서 축제 기획안을 발표했던 이야기를 적었다. 학교를 뭉뚱그려서 보지 말고, 이사회, 총장, 교직원 등으로 나눠서 다르게 대응해야 한다고 글을 맺었다. 이번 글은 그 연장선 상에서 학생회가 교직원을 어떻게 대해야 할지를 이야기하고 싶었다.


     

    내 임기는 1년이지만, 교직원은 한 부서에 최소 3~4년은 머무른다. 내가 만났던 학지팀 선생님은 무려 7년을 한자리에 있었다. 당장 원하는 것을 하기 위해 교직원과의 신뢰를 깨뜨리면, 내 임기는 어떻게 넘긴다고 하더라도 내 뒤에 맡을 사람들이 고생하게 된다.


    2015 SOFEX (이미지 클릭 시 출처 이동)

     

    반면 신뢰가 쌓이면 먼저 기회를 주시기도 한다. 2014년 일본 조치대와의 교류전인 SOFEX에서 문화 교류 동아리로 태권도, 마술 동아리가 추가되었는데, 이는 동연이 요구한 것이 아니라 학지팀에서 먼저 제안을 해준 것이었다.

     

    물론 이 사례로 교직원을 대하는 방식을 일반화할 수는 없을 것이다. 상황에 따라서, 부서에 따라서, 교직원에 따라서 다 달라질 수 있다고 생각한다. 정답이라고 생각하지 않기를 바란다. 다만 이 글이 학생회가 학교를 대하는 방식에 대해서 한 번쯤 고민해보는 계기가 되었으면 좋겠다.



    댓글로 추가적인 의견을 달아주세요. 현재 학생회를 하는 이들에게 보다 큰 도움이 될 것입니다.


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